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成功方法論壇

  • 說說中國式績效考核常用公式

    說說中國式績效考核常用公式一、績效考核得分??1、績效考核計算公式=KPI績效(50﹪)+360度考核(30﹪)+個人行為鑒定20﹪???2、績效換算比例:KPI績效總計100分占50﹪;360度考核總計200分占百分的30﹪;個人行為鑒定總計占20﹪。???二、績效獎金計算方式???&n

    2018-09-28
  • 智中咨詢教你意外之財管理術

    智中咨詢教你意外之財管理術 在當今被全球性企業巨人所統治的出版市場中,一家位于倫敦Soho附近的公司成功地占據了一席之地。這家公司的成功不是曇花一現,而是穩步發展而來的。    它將一種新產品推向市場,這個產品出乎意料地取得了空前的成功。產品暢銷全世界,公司的狀況徹底改變。五年之內,公司的銷售額從2,100萬美元增長到1.9億美元。  &

    2017-11-10
  • 企業咨詢快訊 我國加強含金成份產品出口退免稅管理

    東莞企業咨詢快訊 我國加強含金成份產品出口退免稅管理記者從國家稅務總局獲悉,國家稅務總局于12月20日下發《關于加強含金成份產品出口退(免)稅管理的通知》,要求各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局加強對本地區出口增長異常產品的退(免)稅宏觀監控工作,主動評估、分析其出口態勢及其對出口退(免)稅政策的影響,防止騙稅及其他涉稅案件的發生。

    2017-11-10
  • 東莞管理咨詢:如何管理家族企業的成長

    東莞管理咨詢:如何管理家族企業的成長無論企業采取何種融資渠道,不管是合資伙伴、戰略伙伴或是公司上市,“如你所知,天下沒有免費的午餐。”沃頓商學院管理學與創業學教授拉斐爾·艾米特(Raphael (Raffi) Amit)如是認為:“公司都將失去部分的控制權,而這是家族企業所不希望看到的。”  11月初,艾米特教授在上海為一批中國企業家就家族對企業所施行的不同的控制機制以及各自的利弊等話題舉行了一次

    2017-11-10
  • 企業怎么培訓管理新員工

    公司一般入職培訓管理分兩種:一種是員工招聘旺季,集體培訓(20-30人左右)。另一種是招聘淡季零散培訓(10人以下),自己也回想了之前做過的入職培訓,準備在培訓旺季開工之前做些改進,所以來論壇請朋友們指教一下。這里就介紹下集體培訓的流程和設置。    因為行業原因新入職的不管是管理層還是營業員都是接受一樣的培訓,特別的部門崗位只是在面試時設置的不一樣。  &

    2017-11-10
  • 智中管理咨詢 什么是中國式管理?

    智中管理咨詢 什么是中國式管理?見仁見智。我認為中國式管理是中國人自己的土生土長的管理方法, 是用來治國安邦定天下的。        治國與治理企業最基本的原理是一樣的。因此中國式管理也可以來管理企業。    中國式管理最早出現在堯舜禹時期,在《尚書》的《堯典》里就有記載。興于春秋戰國。中國是管理允許吸收別國

    2017-11-10
  • 企業改善怎樣管理顧客抱怨

    企業改善怎樣管理顧客抱怨呢,首先我們來看案例:主持人:Stephen Chen《世界經理人》高級專題編輯嘉賓:道格拉斯·加斯(林可咨詢(中國)公司高級顧問)孫萬營(美特科技有限公司總經理)聶勇(聯想集團有限公司深圳分部客戶服務總監)馮玉敏(環球資源中國區客戶服務經理)熊俊(深圳市點石軟件有限公司運營總監)黃志標(潤迅通信集團有限公司客戶及業務管理部高級經理)朱旭斌(深圳市奇頓電子有限公司市場總監)

    2017-11-10
  • 想升職嗎?學著像CEO那樣管理

    如果你真想了解在商業世界中如何升職,你能得到的專家信息來源少之又少。管理知識必須懂得。而當你完成所有的MBA課程,看完商業自助書籍,以及上帝幫助我們—人生教練—向有這方面經驗的人請教,那么他會告訴你。  試想,如果你認為你能夠從在現實世界中獲得成功的人之外的其他人身上學到現實世界的真諦,那么,我們只能說你可能要重新審視自己的管理潛力。  過去,我們談論各種管理工具和領袖氣質,但是這一次,我們將開門

    2017-11-10

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